Барателите на работа користат вештачка интелигенција (ВИ) за да ги напишат своите биографии. Сè што треба да направат е да копираат и залепат оглас за работа, а ChatGPT ќе исплука стандардна, иако здодевна, биографија што го содржи целиот технички јазик што го бараат компаниите.

Многумина користат алатки за ВИ за пребарување на интернет за да пронајдат соодветни работни места. Некои компании користат слична технологија за проверка на апликации, закажување состаноци, интервјуирање и рангирање на кандидатите.

Сепак, малку е веројатно дека врвните таленти за ВИ кои моментално го прават преминот од стартапи кон етаблирани технолошки гиганти како Meta, Apple, Microsoft, Amazon или Google ќе мора да поминат низ такви процедури.

Побарувачката за искусни инженери за ВИ расте, а во исто време има недостиг од квалификувани специјалисти. Овој јаз значи дека оние со соодветни вештини се многу барани и можат сами да ја одредат својата вредност на пазарот.

Оваа многу мала група експерти за ВИ е активно регрутирана со помош на огромни бонуси за потпишување и високи плати. За возврат, од овие инженери се очекува да развијат модели за ВИ од следната генерација. Влоговите се високи, а парите се трошат без двоумење.

Многу стартапи за вештачка интелигенција се борат да ги задржат своите вработени во толку високо конкурентна средина. Дури и OpenAI, компанијата зад моделот ChatGPT, мораше да ги зголеми платите за да ги задржи своите инженери.

Во исто време, компании како „Мајкрософт“, „Мета“ и „Интел“ отпуштаат илјадници работници. Развивачите на софтвер се силно погодени, бидејќи потребата за нив се намалува, бидејќи генеративната вештачка интелигенција е сè повеќе способна сама да пишува код.

Како што вештачката интелигенција презема сè повеќе задачи за програмирање, најважните работни места сè повеќе ќе бидат дизајнирањето на системите што ги програмираат.

Не се само технолошките гиганти кои бараат врвни експерти за вештачка интелигенција. Сектори како финансии, логистика, фармацевтска индустрија, малопродажба и автомобилска индустрија, исто така, брзо ги развиваат своите способности за вештачка интелигенција.Сепак, токму „Мета“, со своите новоформирани „Мета суперинтелигентни лаборатории“, привлече најголемо медиумско внимание - нудејќи индивидуални бонуси или премии до 100 милиони долари (85,4 милиони евра) за привлекување на развивачи на вештачка интелигенција.

Каде води сево ова?

Како што усвојувањето на вештачката интелигенција продолжува да се шири низ целиот свет, нејзиниот целосен потенцијал останува неизвесен. Две и пол години откако ChatGPT го привлече вниманието на јавноста и предизвика шпекулации за потенцијалот на вештачката интелигенција, никој навистина не знае каде ќе води патот.

Но, без разлика во кој правец ќе оди, големите технолошки компании се претпазливи да не бидат оставени зад себе и се подготвени да инвестираат огромни суми пари во експерти за вештачка интелигенција.

Во исто време, толку високите плати носат и проблеми. Овие огромни пакети за плати веќе предизвикаа инфлација на платите за врвните инженери за вештачка интелигенција, со што конкуренцијата сега мора да се справи. Фокусот на астрономски надоместоци може негативно да влијае и на тимскиот дух и соработката.

На крајот на краиштата, без разлика колку се добри новите производи за вештачка интелигенција, милијарди долари инвестиции можат да бидат потрошени залудно ако компаниите не знаат како правилно да ги имплементираат. Многу ќе зависи од тоа како компаниите ја имплементираат вештачката интелигенција. Досега, тие беа доста бавни.

Извор Дојче Веле